พันธกิจ

(M1) จัดการศึกษาให้มีคุณภาพ ผลิตบัณฑิตให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์

(M2) สนับสนุนการวิจัยเพื่อพัฒนาท้องถิ่น

(M3) บริการวิชาการแก่ท้องถิ่น

(M4) ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย

(M5) การบริหารจัดการ

ค่านิยม

ค่านิยมองค์กร : SOCIAL (รวมพลัง สร้างคุณค่า พัฒนาตน)

 S = Social Engagement  การมีส่วนร่วมทางสังคม

 O = Organization Loyalty มีความภักดีต่อองค์กร

 C = Culture Collaboration มีความร่วมมือทางวัฒนธรรม

 I = Integration การบูรณาการในการทำงาน

 A = Ambitiousness ความทะเยอทะยาน ความมุ่งมั่น

 L = Lifelong learning การเรียนรู้ตลอดชีวิต

สมรรถนะหลัก

CC1 จัดการเรียนการสอนโดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญตามหลักสูตร (M1)

CC2 บัณฑิตมีความสามารถในการทำงานร่วมกับสังคมCC4 (M1)

CC3 ผลิตผลงานวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาคุณภาพชีวิตของท้องถิ่น (M2)

CC4 บริการวิชาการเพื่อให้ความรู้ ส่งเสริมอาชีพ สร้างรายได้ และพัฒนาคุณภาพชีวิตแก่ท้องถิ่น (M3)

CC5 ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและความเป็นไทย โดยส่งเสริมวัฒนธรรมของวัฒนธรรมท้องถิ่นในจังหวัดศรีสะเกษ (M4)

CC6 ระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล (M5)

CC7 พัฒนาบุคลากรให้มีสมรรถนะสูง (M5)

CC8 เป็นคณะแห่งความสุข (M5)

วัฒนธรรม องค์กร

วัฒนธรรมองค์กร : HUSO (ปฏิบัติร่วมกันจนเป็นวิถี)
H : Harmony  (ความกลมเกลียวกันในสังคม ความเข้าใจซึ่งกันและกัน)

U : Understanding (เข้าอกเข้าใจผู้อื่น ทั้งในระดับบุคคลและสังคม)

S : Self Esteem (การเห็นคุณค่าในตนเอง)

O : Open-mindedness (เปิดใจกว้าง ยอมรับความคิดใหม่และเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง)